Диплом – документ, подтверждающий полученную во время учебы квалификацию. Его получают все студенты, успешно окончившие вуз или учебное заведение СПО (среднего профессионального образования).
Многие студенты стремятся получить красный диплом. Рассмотрим, дает ли он выпускнику какие-то преимущества.
Почему диплом называется «красным»
Дипломы различаются по цвету обложки, который может быть синим и красным. Документ с обложкой красного цвета является дипломом с отличием.
В военных вузах выпускникам с красным дипломом могут вручить еще золотую медаль.
В студенческом юморе есть еще выражение «абсолютно синий диплом», т.е. диплом без единой пятерки.
Требования
Красный диплом должен отвечать следующим требованиям:
- в приложении к диплому должно быть не более 25% оценок «хорошо» (4) и отсутствие оценок «удовлетворительно» (3);
- государственные экзамены должны быть сданы на «отлично» (5);
- оценка «отлично» также должна быть получена на защите дипломной работы.
Это стандартные требования, которые руководство учебного заведения может ужесточать. Например, в МГИМО диплом с отличием получают только выпускники, у которых в приложении к диплому только отличные оценки.
Работодатель может быть уверен, что выпускник с красным дипломом проявил настойчивость в освоении учебных предметов, не прогуливал, участвовал в общественной жизни вуза.
Иногда после сдачи последней сессии студент обнаруживает, что у него есть несколько «лишних» троек и четверок, которые мешают получению красного диплома. Обычно в таких случаях руководство вуза разрешает пересдать несколько экзаменов, как правило, не больше трех.
Число пересдач определяется внутренними правилами вуза. Например, в МИФИ более одного экзамена разрешают пересдать в очень редких случаях.
Красный диплом могут получить выпускники любой формы обучения, в том числе заочники.
Что было раньше
В Советском Союзе правила получения красного диплома практически не отличались от современных.
Почему-то распространено мнение, что красный диплом давал ряд преимуществ при поступлении в аспирантуру, распределении и т.п.
На самом деле, никаких законодательно закрепленных преимуществ не было, все решало руководство конкретного вуза.
Единственная реально существовавшая привилегия заключалась в том, что зарплата выпускника с красным дипломом при трудоустройстве по распределению была немного выше. Надбавка составляла 10 рублей, что при зарплатах в 100-130 руб. было не очень много, но в то же время ощутимо.
Более существенная льгота была у выпускников с красным дипломом средних специальных учебных заведений (техникумов, профессионально-технических училищ). После окончания учебного заведения «обычные» студенты должны были 3 года отработать по распределению без права увольнения. Следовательно, и без права поступления на дневное отделение вуза. Для выпускников-отличников это правило отменялось. Они официально имели право поступать в вуз сразу после окончания учебного заведения. А некоторые учебные заведения добавляли 0,5 балла к итоговой сумме экзаменационных оценок.
В то же время моральная ценность красного диплома была намного выше, чем сейчас. Его обладатель вызывал уважение, по месту работы на него часто смотрели, как на перспективного специалиста.
Какие преимущества есть сейчас
Как и раньше, законодательно закрепленных преимуществ нет, как нет и государственного распределения с обязательством отработки. Но имеются некоторые нюансы.
Наличие диплома с отличием повышает имидж выпускника учебного заведения в глазах работодателя, при проведении собеседования возможны предпочтения со стороны нанимателя. «Красные корочки» придают уверенности в себе, свидетельствуют о трудолюбии будущего сотрудника, его настойчивости, умении достигать поставленной цели и других положительных качествах, которые особенно ценят в государственных структурах. А если это диплом ведущего вуза, он подтверждает получение отличных знаний.
В то же время главным при трудоустройстве остаются умения и практические навыки выпускника. Иногда наниматели устраивают претендентам на должность неожиданные проверки, не очень доверяя цвету диплома.
Пример: одна из выпускниц, имеющая диплом с отличием по специальности «китайский язык», рассказывает, что на собеседовании преподаватель позвонил китайцам, своим партерам по бизнесу, и передал ей трубку с предложением поговорить с ними.
Некоторые выпускники рассказывают о противоположных случаях, когда фирмы берут на работу только обладателей красных дипломов, но это, скорее, исключение.
Гораздо большее значение имеет престиж учебного заведение. В крупные фирмы, скорее, возьмут выпускника МГУ или другого столичного вуза с синим дипломом, чем имеющего диплом с отличием специалиста, окончившего провинциальный малоизвестный вуз. И больше доверяют выпускникам государственных вузов, чем частных.
В сети Интернет можно встретить мнение, что красный диплом дает преимущества при поступлении в аспирантуру. На самом деле, в большинстве случаев это не так.
Как правило, при поступлении будущий аспирант встречается с предполагаемым научным руководителем. И если «шефа» устроит кандидатура поступающего, ему не нужен конкурс и конкуренция. Цвет диплома при этом никакой роли не играет. Да и желающих поступать в аспирантуру не так много: маленькая стипендия приводит к необходимости подрабатывать, а зарплаты даже кандидатов наук в вузах и научно-исследовательских учреждениях тоже невелики.
Тем не менее, для тех выпускников, которые нацелены на академическую карьеру, красный диплом будет существенной частью имиджа и доказательством заинтересованности именно в научной работе. Особенно он поможет тем выпускникам, которые собираются поступать в аспирантуру зарубежного вуза. Хотя бОльшую роль здесь играет авторитет вуза и его место в нобразовательных рейтингах.
Выпускникам СПО, поступающим в вузы, приемная комиссия может добавить несколько баллов к итоговой сумме. Если в вузе высокий конкурс, они будут не лишними.
Почему не всегда доверяют цвету диплома
Хотя наличие диплома с отличием, безусловно, фактор всегда положительный, не все руководители и работники отделов по персоналу принимают его во внимание.
Сейчас развитие технологий происходит стремительно, и учебные заведения за ними не поспевают. Полученные знания, особенно во второсортных вузах, могут устаревать уже в процессе учебы.
Диплом с отличием не всегда получают самые умные и эрудированные выпускники. Часто эти качества заменяются усидчивостью или просто блатом, умением наладить отношения с преподавателем и т.п. Но профессиональному росту это не способствует.
По отношению к выпускникам с красным дипломом, у работодателей могут сформироваться повышенные ожидания, которым трудно постоянно соответствовать. И когда что-то складывается не так, разочарование может быть взаимным.
Кроме того, согласно статистическим данным, только около 20% выпускников хотят устроиться на работу в соответствии с полученной специальностью. Распространено мнение, что для успешной карьеры более важны связи и удача, чем полученные знания. Особенно тем, кто решил после вуза открыть собственный бизнес.
