Многие выпускники школы считают, что успешность в жизни напрямую связана с оценками, которые они получат в вузе. Рассмотрим, так ли это на самом деле и как учиться в вузе, чтобы получить диплом с отличием (такой диплом часто называют красным по цвету обложки).
Преимущества красного диплома
Красный диплом получают те выпускники, которые по результатам экзаменов имеют не более 25% четверок, а остальные оценки - пятерки.
Когда-то выпускники с красным дипломом имели существенные преимущества: льготы при распределении на работу, более высокую зарплату по сравнению с остальными молодыми специалистами (так называли выпускников вузов, которые должны были три года отработать на предприятии, куда их направило министерство).
Еще больше льгот было у выпускников техникумов – учреждений среднего профессионального образования, которые сейчас чаще называются колледжами. Обладатели красных дипломов могли поступать учиться на очное отделение вузов без обязательной отработки по распределению в течение трех лет.
Сейчас подобных льгот, как и самого распределения, нет. Но определенные преимущества обладатели красных «корочек» имеют. Так, многие вузы принимают выпускников-отличников на обучение для получения второго высшего образования без экзаменов.
У выпускников-отличников колледжей есть одно весомое преимущество. Красный диплом приравнивается к школьной золотой медали и может добавить его обладателю несколько дополнительных баллов. В вузах с большим конкурсом среди абитуриентов эти баллы могут стать решающими.
Повышенная стипендия
Одним из преимуществ отличников является получение более высокой стипендии во время учебы. Таким студентам вузов выплачивается повышенная государственная академическая стипендия (ПГАС).
Есть и другие виды поощрений, включая стипендии от правительств различного уровня, от местного до федерального. Стипендии могут также выплачивать компании, финансовые структуры и фонды (Сбербанк, фонд Владимира Потанина). Как правило, для получения таких стипендий нужно сдать последние две сессии на «хорошо» и «отлично».
Размер ведомственных стипендий может быть достаточно большим. Например, фонд Потанина выплачивает каждому стипендиату 20 000 руб. ежемесячно.
Как получить красный диплом
Можно выделить несколько типов студентов-отличников учебы.
Наиболее часто хорошо учатся те, кто стремится освоить будущую специальность как можно более полно. Такие студенты читают дополнительную литературу по специальности, участвуют в научных конференциях, занимаются научной работой.
Как правило, после двух первых курсов отличные оценки получать проще. Оправдывается известная студенческая поговорка: первую половину учебы студент работает на зачетку, а вторую половину – зачетка на студента.
Не всегда отличные оценки соответствуют отличным знаниям. Часто оценки завышают тем, кто активно участвует в общественной работе и выступает в команде вуза на спортивных соревнованиях.
Тем, кто претендует на получение красного диплома, несколько «лишних» четверок и даже троек по разрешению деканата можно пересдать на последнем курсе.
Какую роль играет цвет диплома при трудоустройстве
Как ни обидно, но почти никакой. Вкладыш к диплому работодатели смотрят крайне редко. Отличные оценки существенное значение имеют только в случае поступления выпускника в магистратуру или аспирантуру.
Наличие красного диплома скорее свидетельствует о трудолюбии и дисциплинированности его обладателя, умении рационально организовать свое время. Подобные качества будущего сотрудника важны в любой профессии.
При приеме на работу более важное значение, чем оценки в дипломе, часто имеет результат прохождения специальных тестов. Без такого подтверждения умений могут отказать претенденту на должность даже обладателю красного диплома.
Проблема девальвации
К сожалению, проблема девальвации высшего образования коснулась и красных дипломов. Сейчас требования к уровню знаний студентов во многих вузах снижены. Нередко красные дипломы имеет почти половина выпускников. Постепенно такая массовость приводит к обесцениванию «корочек».
Особенно остро эта проблема ощущается выпускниками по экономическим и юридическим специальностям. В постсоветской России был острый дефицит подобных специалистов. Юристов и экономистов стали готовить непрофильные вузы, в которых часто не хватало высококвалифицированных преподавателей по данному направлению. В итоге через несколько десятилетий дефицит специалистов сменился их избытком. Хотя юристов и экономистов высокой квалификации по-прежнему не хватает.
Сочетать приятное с полезным
Нужно помнить известное высказывание Козьмы Пруткова о том, что узкий специалист подобен флюсу, поскольку его полнота односторонняя, и не забывать о радостях студенческой жизни.
Выпускник вуза должен быть не только специалистом, но и всесторонне развитым человеком. Поэтому не стоит забывать об отдыхе, обязательно читать книги, посещать музеи, ходить на премьеры кинофильмов и в театр. Особенно тем студентам, которые учатся в крупных городах, где есть все возможности жить интересно и развиваться не только в выбранной профессии.
Особенности современных профессий
Сейчас мир стремительно меняется, что трудно было себе представить несколько десятилетий назад: любую информацию можно за несколько секунд найти в сети Интернет, технологии постоянно обновляются, не только учиться, но и работать можно удаленно. Нередки случаи, когда человек несколько раз в жизни меняет специальность, иногда радикально.
Современных работодателей интересуют не только профессиональные умения будущего работника, но и так называемые soft skills («мягкие навыки»), которые включают коммуникабельность, быструю обучаемость, знание иностранных языков, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами. Компетенции, которые относятся к софт скиллс, часто ценятся больше, чем узкий профессионализм.
Оценки в дипломе слабо отражают софт скиллс. Но мягкие компетенции обязательно нужно развивать тем, кто хочет быть успешным в профессии. Без этого трудно стать успешным при существующей жесткой конкуренции на рынке труда.
Как получить профессиональный опыт
Более важным, чем цвет диплома, является наличие профессионального опыта и стажа работы по специальности. Для студентов очного отделения единственная возможность получить такой опыт - совмещать работу с учебой.
Часто такое совмещение вызвано необходимостью зарабатывать средства для оплаты обучения. Но когда профиль подработки совпадает с направлением будущей специальности, это существенный плюс для дальнейшего построения карьеры, часто более существенный, чем оценки в дипломе.
Итак, в наше время наличие красного диплома не дает его обладателю значительных преимуществ. Но, безусловно, и не является недостатком. Красный диплом отражает такие качества выпускника, как целеустремленность, самоорганизацию, умение правильно распределять время. В то же время, стоит иметь в виду, что не менее ценятся современными работодателями софт скиллс и опыт практической работы.
