Всю жизнь человек чему-то учится – приобретает профессиональные навыки и навыки общения в коллективе или семье, пытается строить карьеру, пробиваться в жизни. Но, как обычно, где-то – плюс, где-то – минус. Чтобы везде чувствовать себя уверенно, необходимо прикладывать максимум усилий. Особенно это касается заработной платы.
Существует распространенная ситуация: я много работаю, готов работать еще больше, но денег все равно мало. Рано или поздно человек задает себе вопрос: почему?
Ответ: потому что вы готовы работать, но не получать деньги. К сожалению, работа и заработок – это разные вещи. Этим можно объяснить, почему некоторые коллеги, которые не прилагают больших усилий, получают больше. Они даже не стараются что-то сделать, просто требуют зарплату выше. Вы – другой человек, трудолюбивый и не наглый, решаете свои проблемы самостоятельно.
Но никому нет дела до ваших проблем! Даже если мечта о высокой зарплате прочно «засела» у вас в голове – никто не умеет читать мысли! О своих пожеланиях нужно заявлять вслух и не один раз! А вы просто думаете о повышении и обижаетесь на шефа за то, что он его не предлагает. Это портит нервы и делает вас человеком неуравновешенным. Так нельзя.
С этого момента необходимо составить план действий. Кто-то советует начинать со списка желаний, но это – ерунда. Потому что люди в своих мнимых желаниях ориентируются на чужие достижения и трудно определить, что из этого всего является собственным желанием, а что – достижением соседа (или друга). Одно ясно – необходимо добиться повышения зарплаты, а дальше будет видно.
Трудолюбивый сотрудник с низкой зарплатой – это диагноз
К сожалению – это факт. Да, вы трудолюбивый и послушный, с вами легко и надежно. Но хорошо от этого только окружающим и шефу в офисе, потому что он уверен, что работа будет сделана вовремя. А все ваши плюсы как сотрудника оборачиваются против вас:
- большое количество чужой работы вы выполняете за «спасибо»;
- отпуск короче, чем у всех остальных,(вас отзывают), просят поработать в выходные, в результате, дети редко видят маму (или папу);
- после работы приходится оставаться и доделывать срочную работу.
Так можно и полностью потерять уважение, как свое собственное, так и окружающих. Вероятно, уже были ситуации, когда коллеги презрительно говорили: «У нас есть, кому работать». Вот с этого и начинается моральный упадок.
И вот симптомы того самого диагноза:
- повышенная ответственность в работе, не соответствующая окладу;
- постоянные мысли о том, что в офисе что-то не сделано;
- страх перед начальником за чью-то недоделанную работу;
- мысли о том, что другие получают больше, хотя работаете вы лучше;
- приходит идея экономить на своей семье;
- проявляется мысль все бросить и уйти.
Узнали себя? Тогда необходим план. Не нужно ждать, когда кто-то заметит ваши достижения и будет ими восхищаться. Это идеализм. Такого нет нигде в мире. Всего нужно добиваться самому. Если мешает скромность – от нее надо избавляться, она в вашем случае – не столько добродетель, сколько помеха росту благосостояния. Сначала будет страшно и неприятно, возможно, поднимется адреналин и будут трястись руки. Но это как раз нормально – это свидетельствует о начавшихся переменах.
Вспоминаем Ф. И. Достоевского – что делать?
Пинок сзади – лучший способ сделать первый шаг. Наверное, его уже вам давали, но вы не понимали, для чего. Тогда анализируем ситуацию:
- Что надо сделать еще, чтобы поднять свой авторитет на работе, в том числе финансовый? На самом деле – финансы – это первое, что должно интересовать. Можно в начале трудовой деятельности стараться по максимуму за минимальный оклад, чтобы показать свои возможности. Но дальше это не сработает. Нужно развиваться.
- Обратить внимание, чью работу постоянно приходится доделывать и переделывать бесплатно. Отметить имена – это пригодится в разговоре с шефом.
- Узнать, какое образование у коллег и проанализировать свое. Если его недостаточно, нужно подучиться еще.
- Узнать уровень зарплаты в других компаниях и сравнить со своим.
На начальном этапе этого хватит. Идем к начальнику и задаем вопрос: «Как мне увеличить свою зарплату?» Только так, ничего другого не спрашиваем. Смотрим реакцию:
- если шеф предложил зайти и поговорить, значит, он признает ваши достижения и всем доволен, просто ему необходимо было подать идею касательно вашей кандидатуры;
- если задумался, значит, не ожидал такого хода конем от вас лично, это можно считать маленькой победой над своей скромностью, в таком случае надо подождать дня три и спросить еще раз, только на этот раз спокойней и строже, бояться уже нечего.
При повторном вопросе необходимо добиться разговора в кабинете и выложить свои наработки по поводу зарплат в других фирмах, у своих коллег, за которых вы делаете работу. Задать еще один вопрос: что нужно сделать, чтобы получать больше на 50%, при этом не работать за других неофициально и не оставаться внеурочно.
Начальник вынужден будет что-то ответить. Если разговор не пошел в нужном направлении и вас незаслуженно отчитали, значит – пора менять место работы. Это не страшно. Все что происходит – делается к лучшему. Не нужно думать, что его фирма – единственное место в мире, где дают деньги. Если вас при этом ни капельки не уважают и стараются убить желание развиваться – это конец вашей деятельности с таким шефом. Значит – вас ждут в другом месте.
Плюсы данной ситуации:
- наконец-то лед тронулся, и карьера пришла в движение;
- есть опыт работы, можно смело заявлять это в другом месте;
- вы сделали невозможное – сказали вслух о своих достоинствах – это главное.
Минусы:
- мало времени, чтобы найти другое место (но другую работу можно поискать заранее, а потом идти к шефу с разговором, при этом гордо написать заявление на увольнение, если вам откажут – тоже вариант);
- на новой работе придется снова доказывать, что вы именно тот человек, о котором идет речь в резюме, поэтому необходимо подумать, чем можно удивить новое начальство;
- работа может иметь несколько другое направление и придется учиться снова (вам не привыкать).
Важно! Не исключено, что придется начинать с той же зарплаты, которая была на предыдущем месте, но сразу необходимо уточнять испытательные сроки, чтобы опять не наступать на грабли скромности.
Еще один ход конем – поступление в университет
Один из способов создать себе репутацию высокооплачиваемого сотрудника – перейти на новую работу и при этом поступить в вуз, чтобы получить высшее образование. Желательно, какой-нибудь московский, чтобы сразу убедить себя и начальника в своей значимости как сотрудника.
Для чего это надо?
Вы приходите в новую фирму, вас никто не знает, но вы хотите деньги и готовы работать. Работать вы умеете, но надо создать образ делового человека. Поможет в этом новое образование. Если у вас только техникум – тем более, нужно продолжать. Сейчас диплом вуза – это стандартное условие трудоустройства. Ваша зарплата может оказаться под вопросом из-за простого аргумента, что у вас нет диплома. Так вот, чтобы вам этого не сказали, нужно заранее подготовить пути для наступления методом поступления.
Куда поступать?
Конечно же – в московский вуз по своей профессии, если она вам нравится. Этим вы сразу выделитесь из рядов сотрудников, которым стыдно показать миру свой вкладыш к диплому, с горем пополам окончивших местные периферийные заведения.
Как поступать?
Это хороший вопрос, потому что очное образование стоит дорого, особенно в рейтинговых университетах. Помех к получению очного образования может быть множество:
- семья, дети;
- отсутствие лишних финансов, иначе мы бы все это не обсуждали;
- проживание далеко от столицы;
- работа, ради которой человек старается.
Единственным возможным решением будет дистанционное образование. Если слышали – через компьютер. Данный вид обучения практиковался давно – еще с 18 века. Сейчас, кроме обычной почты, есть масса возможностей получить и сдать материал:
- электронная почта;
- видеоконференции в режиме онлайн;
- общение с педагогом в чате или по скайпу;
- виртуальные классы, где группа собирается в определенное время, чтобы прослушать новости и задать вопросы;
- электронные библиотеки, где не надо стоять в очереди и ждать книгу – обучение доступно в любое время дня и ночи.
Это только то, что касается непосредственно дистанционного обучения.
Важно! Учеба может быть легкой и приносить реальную пользу. Для этого не надо никуда ехать. Просто сидеть дома и готовиться к сессии в привычных условиях, потом сдавать и получать оценку.
Бытовые и финансовые преимущества дистанционного образования:
- учиться можно в любое время (даже на работе!);
- при наличии практики (а у вас она есть и будет) навыки и знания успешно закрепляются в голове, вы поднимаетесь на ступень выше в профессиональном плане;
- для дистанционного обучения нужен минимум – подключенный к Интернету компьютер, желание сделать карьеру и получить вознаграждение;
- дистанционное образование стоит копейки, по сравнению с очным, поэтому выделить из бюджета небольшую сумму возможно;
- не придется тратиться на проезд к месту учебы и платить за проживание в столице.
Дистанционное обучение проходит по тем же программам, по которым учатся очники, поэтому диплом не будет отличаться от обычного. Это к тому, что некоторые люди с недоверием относятся к дистанционной форме обучения и тем самым обделяют себя по части возможностей.
Если вы хорошо себя зарекомендуете, вам предложат продолжить обучение за границей, потому что все столичные вузы имеют связи с зарубежными университетами, а умные люди нужны везде! Но это – вопрос будущего. Сначала нужно поступить и посмотреть, как все происходит на практике.
Подать заявление можно в любой момент – многие университеты индивидуально подходят к каждому абитуриенту, начать учиться можно хоть завтра или сегодня. Заявление на дистанционную форму подается по Интернету, но сначала необходимо написать на сайт и оставить заявку. Когда с вами свяжутся – можно приступать к оплате и учебе. Все делается быстро и удобно, а главное – с домашнего компьютера.
Закончить дистанционное обучение можно досрочно – это просто. Необходимо написать заявление с требованием индивидуального графика и быстрее сдавать экзамены. Еще проще учиться, если поступать на второе высшее дистанционное образование, потому что многие предметы автоматически переносятся в зачетку.
Когда человек делает нечто новое, он становится другой личностью не только для себя – это чувствуют и все остальные. Предоставив справку с места учебы, можно повысить свои шансы на получение достойной зарплаты, поднять собственную самооценку и сделать карьеру более успешной, при этом научившись заявлять о себе при первой удобной возможности. Нельзя сделать что-то новое, не оставив при этом старое. Не забывайте, чтобы громко хлопнуть дверью – нужно иметь силу.
