Проблема устаревших знаний хорошо знакома выпускникам вузов, особенно по IT-специальностям. Часто полученные в вузе практические навыки могут устареть еще до получения диплома. Специалисты-науковеды говорят о периоде полураспада знаний. Насколько острой является данная проблема? Разберемся в данной статье и рассмотрим способы быстрого и качественного обучения новому.
В чем актуальность вопроса
С каждым годом мир становится все более динамичным. В 2013 г. вышла книга исследователя С. Аберсмана «Период полураспада научных фактов». В ней речь шла о том, что знания, особенно в области информационных технологий, стремительно устаревают. Одновременно появляются новые области и профессии. Так, за последние 15-20 лет востребованными стали специалисты по искусственному интеллекту, облачным вычислениям, работе в социальных сетях. Постоянно появляются новые языки и инструменты программирования.
Меняется и содержание профессий. Например, не так давно разработчики создавали сайты для просмотра на персональных компьютерах. Сейчас компаниям нужно, чтобы сайт был удобным для просмотра на мобильных устройствах.
Аналогичные ситуации возникают практически в любой отрасли. Бизнес-аналитики считают, что актуальность полученных в университете знаний не превышает пятилетний срок.
Возникает дилемма: с одной стороны, современный профессионал должен учиться практически всю жизнь, но, с другой стороны, полученные знания быстро теряют свою ценность. При этом продолжительность получения базового образования в развитых странах постоянно растет и в настоящее время составляет от 16 до 22 лет.
Рассмотрим возможные пути решения отмеченных проблем.
1. Использовать программы и приложения
Многочисленные гаджеты могут не только отнять массу времени, но и помочь правильно его организовать. Для этого есть масса приложений как для стационарных компьютеров, так и для мобильных устройств.
Подобные приложения часто помогают преодолеть прокрастинацию, когда человек, понимая необходимость начать работать, никак не может это сделать.
Стремительно растет сектор неформального обучения. Большую часть знаний люди получают на различных онлайн курсах, слушая лекции на You Tube и в других социальных сетях.
Достаточное количество эффективных онлайн-курсов переподготовки и повышения квалификации предоставлено и на нашем портале.
Чтобы решить проблему, как быстро научиться чему-то новому, необходим набор определенных навыков. Рассмотрим некоторые из них.
2. Быстро переключаться между задачами
В современных условиях нередко приходится работать параллельно над различными задачами. Лучше всего разбить время (день, неделю и т.п.) на промежутки и на каждом временном промежутке работать только над одной из задач.
В организации рабочего времени могут помочь приложения для мобильных устройств типа Pomidoro Timer. После запуска приложения каждые 25 минут будет раздаваться сигнал таймера. После этого можно сделать перерыв, а затем продолжить работу (объем которой можно измерять в «помидорах») или перейти к другой задаче.
3. Уметь работать в разных условиях
Современному менеджеру приходится работать не только в офисе. Экономика становится все более глобальной. В России есть масса совместных предприятий (СП) с иностранными партнерами. Работа в них часто связана с множеством командировок. Иногда доделывать и переделывать доклады и презентации, готовить необходимые документы, приходится «на ходу» во время перелетов.
Нужно уметь сосредоточиться не только в самолете, но и в самых разных условиях: в кафе, при поездках в общественном транспорте.
Такой темп жизни может привести к перенапряжению и нервному срыву. Чтобы сохранить здоровье и нервную систему, необходимо умение не только концентрироваться на какой-то теме, но и расслабляться. В этих случаях помогают приложения с музыкой для медитации. Найти приложения легко в официальных магазинах App Store и Google Play.
4. Способность действовать нестандартно
Еще совсем недавно результатом процесса обучения было получение навыков, которые мало менялись на протяжении многих лет. Сейчас чему-то научиться на всю жизнь практически невозможно. Приходится менять алгоритмы привычных действий, быстро обучаться новым навыкам. Людям с консервативным складом мышления это может быть трудно. Тем не менее, подобные способности можно и нужно вырабатывать. Для этого есть различные способы.
Развивать креативность
В первую очередь, нужно стараться смотреть на проблемы с разных точек зрения и стремиться узнать что-то новое. В этом могут помочь наработки еще советских времен.
ТРИЗ
Всем изобретателям в СССР хорошо была знакома аббревиатура ТРИЗ – Теория решения изобретательских задач. Автором методики был изобретатель (и писатель-фантаст) Генрих Альтшулер.
Первая публикация по ТРИЗу, соавтором которой был еще один изобретатель, популяризатор научно-технических знаний, Рафаэль Шапиро, появилась в далеком 1956 году.
Хотя изначально ТРИЗ была создана для решения технических задач, сейчас подобный подход с успехом применяется в гуманитарных науках и в бизнесе. Материалы по применению ТРИЗ можно найти не только в специальной литературе и на многочисленных тематических сайтах в сети Интернет.
Междисциплинарное сотрудничество
Помочь в развитии нестандартного мышления может специальная литература, не только посвященная ТРИЗ. Сейчас популярна книга С. Д’Соуза и Д. Реннер «Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться», в которой описываются различные приемы преодоления стереотипного мышления.
В частности, не только в науке полезным будет междисциплинарное сотрудничество. В упомянутой выше книге описывается система развития такого взаимодействия во всемирно известной компании Bell Labs. Так, само здание в ней было устроено так, чтобы сотрудники разных отделов могли часто пересекаться друг с другом.
5. Не бояться ошибок
Часто люди боятся осваивать что-то новое потому, что боятся ошибиться. Но на возможные ошибки нужно смотреть прежде всего, как на источник опыта.
Об этом часто пишет в своих книгах Роберт Кийосаки, автор бестселлера «Богатый папа, бедный папа». У него есть книга «Фейк», посвященная проблемам современного образования.
Одним из существенных недостатков образования во всем мире Р. Кийосаки считает отношение к ошибкам. Ошибки рассматриваются как неудачи, за которые следует наказание, а не как предпосылку к развитию. Соавтором одной из предыдущих книг «Почему мы хотим, чтобы Вы были богаты» стал Дональд Трамп, который несколько раз в жизни приходил к банкротству и начинал все с нуля. Отношение к Трампу в Америке и во всем мире достаточно противоречивое. Но вряд ли будет справедливым назвать этого человека неудачником.
Подведем итоги
Чтобы оставаться профессионалом в своей области, современный человек должен учиться практически всю жизнь. Но получаемые знания быстро устаревают.
Для решения этой проблемы есть несколько путей: использовать информационные технологии, учиться мыслить и действовать нестандартно, не бояться ошибок.
Стремительно меняется и содержание образования, а также способы его получения. Учиться можно не только в университетских аудиториях, но и просматривая видеолекции в социальных сетях или слушая подкасты во время занятий спортом. Нет сомнений, что сектор неформального и дистанционного образования будет в дальнейшем только расширяться.
