23.11.2023

Управление в условиях дистанционной работы: как обучение помогает менеджерам руководить удаленными командами

Дистанционная работа становится все более популярной. Согласно недавнему опросу, около 60% сотрудников хотели бы работать удаленно хотя бы часть времени. Это создает новые вызовы для менеджеров, которые должны научиться руководить удаленными командами.

Новые подходы в менеджменте

Управление удаленными командами требует от менеджеров новых навыков и подходов. Вот несколько советов, которые помогут менеджерам руководить удаленными командами:

Устанавливайте четкие ожидания и цели. Важно, чтобы сотрудники знали, что от них ожидается и какие задачи они должны выполнить.
Создавайте культуру доверия и поддержки. Важно, чтобы сотрудники чувствовали, что они могут обратиться к вам за помощью и поддержкой.
Используйте инструменты для совместной работы. Инструменты для совместной работы, такие как Slack, Zoom и Google Docs, могут помочь вам оставаться на связи с сотрудниками и отслеживать их прогресс.
Организуйте регулярные встречи. Регулярные встречи помогут вам поддерживать связь с сотрудниками и решать любые возникающие проблемы.

Обучение менеджеров в условиях дистанционной работы

Обучение может помочь менеджерам развить необходимые навыки для управления удаленными командами. Существует множество курсов и программ обучения, которые могут помочь менеджерам освоить такие навыки, как:

управление удаленными командами;
коммуникация в условиях дистанционной работы;
лидерство в условиях дистанционной работы.

Как эффективно руководить при удаленной работе

Будьте гибкими и адаптивными. Условия дистанционной работы могут часто меняться, поэтому важно быть готовым к этим изменениям.

Не бойтесь делегировать задачи. Делегирование задач поможет вам освободить время для более важных задач.

Поощряйте сотрудников к самообучению. Самообучение может помочь сотрудникам развивать свои навыки и оставаться актуальными в своей области.

Управление удаленными командами может быть сложной задачей, но обучение может помочь менеджерам справиться с этими вызовами и добиться успеха.

Проблемы и особенности удаленного менеджмента

Управление удаленными командами имеет ряд особенностей и проблем, которые необходимо учитывать менеджерам. Вот некоторые из них:

Ограниченная коммуникация. В условиях дистанционной работы общение между менеджером и сотрудниками может быть затруднено. Это может привести к недопониманию и конфликтам.
Отсутствие контроля. Менеджеры удаленных команд могут не иметь полного контроля над работой сотрудников. Это может быть проблемой, если сотрудники не дисциплинированы и не мотивированы.
Одиночество. Сотрудники, работающие удаленно, могут чувствовать себя изолированными и одинокими. Это может привести к снижению мотивации и производительности.

Чтобы справиться с этими проблемами, менеджеры должны использовать различные инструменты и методы управления.

Четкие коммуникации. Менеджеры должны устанавливать четкие ожидания и цели, а также регулярно общаться с сотрудниками.

Инструменты для совместной работы. Инструменты для совместной работы, такие как Slack, Zoom и Google Docs, могут помочь сотрудникам оставаться на связи и сотрудничать друг с другом.

Культура доверия и поддержки. Менеджеры должны создавать культуру доверия и поддержки, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и безопасно.

Советы для менеджеров, работающих удаленно

Будьте креативными в использовании инструментов и методов управления. Не бойтесь экспериментировать с новыми инструментами и методами, чтобы найти то, что работает лучше всего для вашей команды.
Создавайте возможности для сотрудников общаться друг с другом. Организуйте регулярные встречи, групповые чаты или другие мероприятия, которые помогут сотрудникам познакомиться друг с другом и построить отношения.
Поощряйте сотрудников к саморазвитию. Предоставьте сотрудникам ресурсы для самообучения и развития своих навыков.

Управление удаленными командами может быть сложной задачей, но оно также может быть очень полезным, как для менеджера, так и дляеоманды. Обучение и использование нестандартных подходов могут помочь менеджерам добиться успеха в этой области.

Часто задаваемые вопросы

Что такое дистанционное обучение?

Дистанционное обучение — это образовательный формат, предполагающий изучение учебных программ без посещения учебного заведения. Дистанционное обучение осуществляется путем передачи информации от педагога к студенту посредством специальных приложений: систем дистанционного обучения (СДО), программы обмена сообщениями, вебинаров, видеолекций, электронных учебников и т. д.

Как проходит процесс обучения дистанционно?

Как правило, вне зависимости от уровня образования и выбранного учебного заведения процесс дистанционного обучения строится одинаково. Студенту после зачисления предоставляется доступ в личный кабинет образовательной платформы, где он получает весь учебный материал для изучения. Информация разбита на блоки и темы и каждый семестр обновляется в личном кабинете обучающегося. Материал размещается в формате электронных учебников, видеолекций, методических пособий, онлайн-вебинаров, записей вебинаров и доступен 24/7. Студент, изучив весь материал, проходит аттестацию (сдает контрольные работы, тесты, курсовые, проекты и т. д.) и видит все свои оценки в электронной зачетной книжке. О любых новостях и изменениях ему приходят извещения в новостной ленте портала либо оповещение от куратора.

Какое образование можно получить дистанционно?

На сегодняшний день практически любой уровень образования можно получить дистанционно, пандемия внесла свои коррективы. Наш центр предлагает получить дистанционное обучение в колледжах (программы среднего профессионального образования), вузах (программы высшего профессионального образования), на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации (программы дополнительного профессионального образования).

Нужно ли посещать учебное заведение при дистанционном обучении?

Нет, не нужно. Это его главное преимущество. Вы можете находиться где угодно и при этом иметь возможность развиваться и получать новые знания. Для обучения достаточно любого гаджета со стабильным выходом в интернет.

Где можно учиться дистанционно?

На нашем сайте вы найдете список учебных заведений, реализующих дистанционный формат обучения. Вы выбираете — мы помогаем поступить. Консультируем, подбираем образовательные программы, помогаем с документами, сопровождаем в течение всего периода обучения.

Какой диплом выдается при дистанционном обучении?

По окончании обучения вам выдается диплом государственного образца соответствующего уровня и квалификации. Несмотря на то что обучались вы дистанционно, программа, которую вы изучали, соответствует всем действующим федеральным государственным образовательным стандартам, которые разрабатывает для учебных заведений Министерство образования Российской Федерации. В дипломе не указывается информация о дистанционном обучении.

Сколько стоит дистанционное обучение?

Стоимость дистанционного обучения вас может приятно удивить, ведь оно гораздо доступнее классических форматов. И это еще один повод для размышления при выборе формы обучения. Стоимость обучения в колледже варьируется от 18 000 до 55 000 рублей за семестр, в вузе — от 20 000 до 45 000. Оплата производится по реквизитам учебного заведения в любом отделении банка. Или можно воспользоваться онлайн-платежом, что тоже очень удобно.