Ваш город: Москва

Вт-Сб 9:00 - 17:00
Стоимость обучения:
  • 0
Главная » Полезные статьи » Целевики: преимущество или "рабство"

Целевики: преимущество или "рабство"

Целевики: преимущество или

Целевиками называют студентов, которые поступили в учебные заведения по так называемому целевому набору, т.е. имея направление от будущего работодателя.

Рассмотрим плюсы и минусы такого обучения.

Законодательство

В законодательстве условия целевого набора постоянно уточняются и вносятся поправки. Так, согласно последним поправкам, внесенным в «Закон об образовании», перейти на целевое обучение можно на любом курсе после заключения договора с работодателем.

Много изменений было внесено в 2019 г. В том числе, появилось целевое обучение в системе среднего профессионального образования. Это позволяет предприятиям получить квалифицированных специалистов, нацеленных на практику.

К настоящему времени имеются следующие особенности целевого набора:

  • проводится в рамках квот, которые определяются правительством РФ;
  • квоты выделяются не на все специальности (в основном, они охватывают естественно-научные и технические, а также управленческие профессии);
  • организация, которая направляет студента на обучение, может (но не обязана) также выплачивать целевику стипендию и оплачивать проживание;
  • после окончания вуза целевик обязан отработать в направившей его организации определенное количество лет либо возместить предприятию затраты на обучение;
  • несовершеннолетние абитуриенты могут поступать по целевому набору только с согласия родителей или других законных представителей (исключением является случай полной эмансипации несовершеннолетнего);
  • договор на обучение целевика является трехсторонним, он подписывается абитуриентом, заказчиком обучения и администрацией вуза или колледжа.

Таким образом, предприятиям становится невыгодно посылать на целевую учебу людей, которые после окончания вуза к ним не придут. До 2019 г. это была одна из лазеек, которая позволяла абитуриентам с низким уровнем подготовки и недостаточными баллами по ЕГЭ поступить в престижный вуз, а затем уклониться от распределения без каких-либо серьезных последствий для дальнейшей карьеры.

Трехсторонний договор накладывает определенные обязательство на учебное заведение, которое должно не только проверить его содержание, но и организовать конкурс для абитуриентов-целевиков и создать условия для их дальнейшего обучения.

Но целевой набор имеет как преимущества, так и недостатки. Рассмотрим их подробнее.

Преимущества

Поступающие по целевому набору идут по отдельному конкурсу, в котором участвуют только целевики. Обычно он намного ниже, чем общий конкурс и составляет ~1,5-2 человека на место.

Зачисление целевиков происходит до зачисления остальных студентов.

По целевому набору можно бесплатно получить востребованную специальность абитуриентам с не самыми высокими баллами ЕГЭ.

Целевикам обеспечивается рабочее место для прохождения практики и снимается проблема трудоустройства после окончания вуза .

Обязанности студента-целевика

Но учеба по целевому набору накладывает на студента (а затем выпускника) определенные обязательства. В частности, нужно отработать на предприятии не менее 3 лет после окончания вуза.

Если студент-целевик был отчислен за неуспеваемость, он обязан выплатить вузу стоимость обучения, а направившей его организации возместить понесенные затраты. Организация-заказчик также имеет право следить за успеваемостью студента: плохая успеваемость может стать причиной отказа от выполнения контракта со стороны предприятия со всеми вытекающими последствиями для студента-целевика, в том числе, материальными.

Поэтому часто абитуриенты не хотят использовать преимущества целевого набора, опасаясь попасть «в кабалу» к работодателю. Кроме того, юристы и экономисты, которых давно уже большой переизбыток, вряд ли смогут получить целевое направление по квоте.

В МГУ им. М.В. Ломоносова число поступивших по квоте практически ежегодно значительно меньше количества выделенных мест.

Обязанности предприятия-заказчика целевого обучения

Условия будущей работы прописываются в договоре еще при поступлении будущего целевика. Предприятие не имеет права нарушить их в одностороннем порядке, например, предложить выпускнику с дипломом инженера должность техника.

При нарушении заказчиком условий договора по трудоустройству целевика, он выплачивает своему несостоявшемуся работнику неустойку в трехкратном размере средней заработной платы в регионе.

Как получить целевое направление в вуз

С 2019 г. абитуриент должен искать организацию, которая готова дать ему целевое направление в вуз, самостоятельно. Если не могут помочь родители или родственники, нужно проявить инициативу и обратиться по месту предполагаемой будущей работы самому. Хорошо, если учащийся уже проявил себя в какой-то области.

Целевой набор есть на специальности, связанные с государственным управлением. Обычно местные администрации стараются заинтересовать политической деятельностью молодых людей, начиная со школьной скамьи: проводят конкурсы для учащихся, организуют Школу молодого политика и т.п. Тем, кто планирует в будущем заниматься подобной деятельностью, нужно активно участвовать в подобных мероприятиях. В будущем это поможет получить целевое направление.

Рассмотрим, как можно получить целевое направление в вуз. Для этого нужно в организацию-работодатель предоставить следующие документы: паспорт, справку из школы об успеваемости. После окончания экзаменов нужно будет еще принести справку о результатах ЕГЭ. Лучше дополнительно предоставить дипломы об участии в олимпиадах и другие документы, демонстрирующие достижения учащегося.

Дополнительно в организации могут попросить представить характеристику из школы, а для специальностей, связанных с вредными условиями труда, – пройти медкомиссию.

В приемную комиссию вуза следует кроме стандартного набора документов предоставить заверенную копию договора с будущим работодателем.

Целевой набор в 2021 году

Цифры на квоты показывают, что государство заинтересовано в поступлении целевиков на бюджетные места в вузах, особенно на остродефицитные специальности.

Квоты на 2021 г. уже утверждены Правительством РФ. Больше всего мест выделено для медиков - 70% и более, в зависимости от специальности. Понятно, что на это решение повлияла ситуация с распространением пандемии коронавируса.

Классическое медицинское образование является многоступенчатым: после получения диплома необходимо пройти послевузовскую подготовку в интернатуре в течение 1 года или ординатуру в течение 2 лет. Без ординатуры нельзя получить узкую квалификацию и стать нейрохирургом, кардиологом и т.п. По наиболее сложным специальностям срок ординатуры может составить 5 лет и более. Срок обучения в ординатуре засчитывается в трудовой стаж.

В 2021 г. в ординатуре по многим направлениям целевыми будут 100% бюджетных мест. К таким специальностям относятся, например, анестезиология, бактериология, инфекционные болезни. Согласно закону, если обучающийся в интернатуре по каким-либо причинам, например, семейным, прервал обучение, в будущем он сможет поступить в ординатуру только на платной основе.

Такая же высокая доля по квоте выделена для железнодорожных специальностей.

Поступайте в лучшие дистанционные учебные заведения

Московская Академия Предпринимательства

Московский Международный Колледж

Центр профессиональной подготовки

Учебный Центр «Промстройгаз»


logo logo logo logo logo logo
top