Получить качественное образование – только половина успеха для старта перспективной карьеры. Вчерашнему выпускнику нужно устроиться на работу, а сделать это без опыта в большинстве случаев оказывается крайне проблематично.
Работодатели часто заявляют высокие требования к соискателям, желая, чтобы это были квалифицированные сотрудники, уже отработавшие от двух до пяти лет по этой специальности. А вот вакансии без опыта работы на приличное место найти сложно.
Где же брать опыт работы тем, у кого его быть не может по объективной уважительной причине, но работодателя это не интересует, все равно требует, – читайте в статье.
Как в замкнутом круге
В результате многие вчерашние выпускники как будто бы оказываются в замкнутом круге. На работу без опыта их не берут, а получить требуемый опыт не представляется возможным из-за постоянных отказов в трудоустройстве.
Главное, не нужно отчаиваться, так как выход есть даже из такой сложной ситуации, их даже несколько. В этой статье рассмотрим, как действовать выпускникам, а также студентам при трудоустройстве, не имея опыта работы.
Объективная оценка желаний и собственных возможностей
Специалисты, помогающие студентам без опыта работы при трудоустройстве, рекомендуют для начала избавиться всем потенциальным соискателям от розовых очков. К сожалению, ожидания многих выпускников оказываются слишком завышенными, поэтому на практике они сталкиваются с тем, что их мечты и представления о том, как будет складываться их карьера, мигом рассыпаются в прах.
Отправляясь на рынок труда, многие студенты и выпускники оказываются не готовыми к столкновению с суровой действительностью. Из-за этого допускают первую ошибку, начиная искать работу не там, где следует.
Современным молодым людям часто непросто побороть стереотип, согласно которому даже в самом начале успешной карьеры у сотрудника должен быть комфортный офис в престижном районе города. А к нему – полагаться оклад, сопоставимый с суммой в несколько тысяч долларов, и возможность уделять время не только работе, но и продуктивному общению с коллегами на перекурах или за чашкой кофе. На практике такого не бывает.
Любой соискатель вакансии должен понимать, что количество предложений на рынке труда крайне ограничено. Поэтому важно изначально представлять свой потолок, искать вакансии, соответствующие вашему уровню подготовки. На это, конечно, повлияют условия работы, размер зарплаты, зато найти место без опыта будет намного проще.
Как решить проблему с отсутствием опыта работы по специальности
Единственное решение в этой ситуации – получить этот опыт, как бы парадоксально это не звучало. Нужно понимать, что работодатель не готов поручать ответственное дело вчерашнему или тем более действующему студенту, он нацелен на получение результата, и не может рисковать.
Если студент нигде не может устроиться, то на крайний случай можно выбрать общественные работы в качестве получения минимального опыта. Приобрести его можно в некоммерческих и общественных организациях, которые всегда рады начинающему или будущему специалисты, еще только получающему профессию.
Конечно, главный минус в этом случае заключается в том, что за такую работу никто не заплатит. Вместо этого сотрудник получает необходимый опыт, который в будущем сможет предъявить работодателю при трудоустройстве на более престижное место.
Альтернативный вариант работы для студентов без опыта работы – найти вакансию, соответствующую вашей специальности, на одной из бирж, предназначенных для фрилансеров. Конечно, в большинстве случаев эта работа окажется черновой, требующей не столько конкретных узкоспециализированных знаний, сколько усидчивости, внимания и ответственности.
Зато можно найти проект, соответствующий вашей специальности, попросив руководителя в сопроводительном письме подробно отметить, каким стал ваш вклад в его реализацию.
Это оптимальный вариант, в первую очередь, для дизайнеров, переводчиков, журналистов, программистов. Если себя хорошо проявить, то со временем может найти постоянный заработок на такой фриланс-бирже. И даже получить предложение о постоянной работе в офисе.
Начинайте поиск работы как можно раньше
Распространенная проблема многих молодых людей заключается в том, что у них отсутствует не только опыт работы, но и желание заниматься конкретным трудом. При этом у них у всех есть большое преимущество – это молодость, которой необходимо правильно распорядиться.
Пока молодой человек учится в вузе, у него есть целых пять лет на то, чтобы заработать себе первое привлекательное резюме. Не стоит думать, что на протяжении этого времени достаточно прилежно учить лекции и посещать семинары. Необходимо пользоваться любой возможностью, чтобы на практике проявить, что вы способны делать по своей специальности.
Важно помнить, что любой сотрудник, отвечающий за набор новых кадров, всегда обращает внимание не на наименование компании, в которой вы трудились, а на перечень порученных и исполненных обязанностей. Поэтому чем раньше студенты начнут работать, тем более светлым и перспективным окажется их будущее.
Конечно, студенту на рынке труда часто приходится сталкиваться с тем, что никто не желает оформлять его официально. Пока вы молоды, параллельно учитесь, можете смело соглашаться на неофициальную работу ради получения необходимого опыта. К тому же в таких случаях сам работодатель легче согласиться с тем, чтобы вы уделяли работе 5-10 часов в неделю, совмещая с полноценным учебным процессом.
Еще проще найти работу в Интернете на одной из бирж фриланса. В этой ситуации совмещать выполнение заказов и проектов с учебой будет еще проще: главное следить за сроками дедлайна, не брать на себя больше, чем вы реально готовы сделать.
В Интернете сейчас предлагают большое количество работы разного уровня для начинающих и будущих медиков, учителей, программистов, инженеров, дизайнеров. Конечно, она может показаться непростой, слишком трудозатратной, но помните, что вы работаете на перспективу, на свое портфолио, которое в будущем поможет вам при трудоустройстве.
В таких ситуациях есть шанс посотрудничать даже с именитыми компаниями, рекомендательное письмо от которых в вашем резюме будет не лишним.
Как поступить, если работать во время учебы не вышло
Однако найти работы в студенческие годы удается не всем, но и в этом случае не стоит отчаиваться. С подобными проблемами сталкивается большое количество выпускников, так что не стоит думать, что в этом отношении вы индивидуальны. Ничего не остается, как пробиваться вверх по карьерной лестнице самостоятельно.
Важно объективно оценить собственные силы, чтобы найти компромисс между предложениями, представленными на рынке труда. Не стоит рассчитывать, что вы сходу найдете прибыльное и комфортное место.
Лучше взять на вооружение метод Франклина, который предлагал соискателю предварительно расписать все преимущества и недостатки предлагаемой работы. Если весомый плюс есть, даже пусть один, стоит соглашаться. Это может быть рекомендательное письмо от известной компании или первая запись в трудовой книжке об официальном трудоустройстве. С чего-то ведь нужно начинать.
Если вы обладаете узкоспециализированными знаниями по требуемой вакансии, но ее вам не готовы доверить из-за отсутствия опыта и авторитета, не стесняйтесь предложить работодателю пойти на компромисс.
Предложите на первоначальном этапе свою помощь на безвозмездной основе, пока на эту вакансию все равно никого не могут найти. Настаивайте на том, что на данном этапе карьеры опыт для вас намного важнее денег, а в качестве благодарности по итогу вам будет достаточно рекомендательного письма. В большинстве случаев вам позволят себя проявить. Дальше все уже зависит только от вас: насколько вы сумеете себя проявить, чтобы получить желанное место.
